Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Хочу уволиться без посещения офиса
Хочу уволиться без посещения офиса. Работодатель говорит сто невозможно
, Сергей, г. Санкт-Петербург
Анна Тураева
Добрый день.
Трудовой кодекс не устанавливает, как именно сотрудник должен передать работодателю заявление об увольнении (ч. первая ст. 80 ТК РФ). Роструд указал, что закон не запрещает сотруднику подать письменное заявление об увольнении по собственному желанию любым способом, в том числе направить по почте (письмо Роструда от 5 сентября 2006 г. № 1551–6).
Вы можете направить работодателю заказное письмо с уведомлением, чтобы в случае судебного разбирательства у вас было подтверждение, что вы направляли свое заявление.
Похожие вопросы
Хочу узнать смогу ли я уволиться по такому заключению
Хочу узнать смогу ли я уволиться по такому заключению
Уволился из Армии по болезни гепатит с два оклада не выплатили сказав что было заведено уголовное дело и
Уволился из Армии по болезни гепатит с два оклада не выплатили сказав что было заведено уголовное дело и потом Я поступил в распоряжение комдива и мне из за этого не положены, короче говоря не заплатили ничего, хотел узнать это законно?
Хочу получить полный расчет за все отработанные часы при увольнении
Здравствуйте, работаю вахтовым методом на производстве со сменами 60/30 по трудовому договору. Планирую отработать 60 смен и крайняя смена будет 23 декабря. Хочу получить полный расчет за все отработанные часы при увольнении. Но работодатель говорит что полный расчет я получу только через 2 месяца после увольнения. Якобы если я уволюсь декабрем, то в январе я получу выплату за отработанные часы за ноябрь, а в феврале за декабрь. Правомерно ли это?
Как мне поступить в такой ситуации, в какие инстанции обращаться, чтоб уволиться?
Здравствуйте. Ситуация такая- я работала в Москве, затем ушла в декрет и нахожусь в нем до сих пор. Живу в Санкт-Петербурге. Хочу уволиться по собственному желанию, однако у меня нет никакой связи с работодателем (ни адреса местонахождения в данный момент, ни каких телефонов). Эту ситуацию никак не решить, там есть еще свои нюансы. Как мне поступить в такой ситуации, в какие инстанции обращаться, чтоб уволиться?
И, если должен, то в какой день мне уволиться, что бы не возвращять отпускные?
Должен ли я возвращать отпускные если уволюсь в отпуске? И, если должен, то в какой день мне уволиться, что бы не возвращять отпускные?
Дата трудоустройства на предприятие: 28.08.2023. Первый отпуск был с 01.08.2024 по 12.10.2024. Далее произошел перевод на новую должность: 07.04.2025. Теперь у меня отпуск с 29.11.2025 по 12.02.2026.