Скажите пожалуйста как выгоднее уйти и что ждать и требовать от работодателя?

Добрый день. В г.Нефтекамск есть завод(головной офис), а в нашем городе Бузулуке Обособленное подразделение. Я работаю в обособленном подразделении чуть больше года. учредители общим собранием решили закрыть(прекратить) деятельность нашего ОП с 31.01.2023. Работаю официально трудоустроена. Сегодня 30.11.2022 уведомления до сих пор не получены. Но приказ о закрытии ОП есть. Ходят слухи, что выплатят нам по соглашению сторон 2 средних заработка и компенсацию за не использованный отпуск. В интернете есть информация о том, что уйти по сокращению выгоднее или работодатель должен выплатить не менее 5 окладов. Скажите пожалуйста как выгоднее уйти и что ждать и требовать от работодателя?