Имеет ли право работодатель заставить перерабатывать в приказом порядке, без согласия работника?

Здравствуйте, Андрей!

Трудовой Кодекс РФ Статья 99. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

 
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия.

Если у Вас остались вопросы, требуется подробная консультация или нужна помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне в личный чат. С радостью помогу. Я буду благодарен Вам, за отзыв и оценку моего ответа, если он Вам помог.