Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отношения с рааботодателем
Я нахожусь в отпуске с 1 января, отпускные до сего момента не перечислены. Какие претензии я могу предьявить работодателю и на что я могу рассчитывать? По моему мнению мой отпуск может быть продлен на тот период на сколько был задержан перевод моего отпускного пособия и выплата должна с пересчетом процентов.
Обьясните пожалуйста мне какие статьи я должен знать при разговоре с работодателем и на что я могу рассчитывать!
Здравствуйте, Дамир.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Если Вам не выплатили отпускные, то Вы вообще не должны были в таком случае идти в отпуск, а написать заявление о его переносе, так как отпускные не выплатили. Вы находитесь в отпуске уже месяц почти, теперь не перенесут. Можете только жалобу на работодателя написать в ГИТ.Статья 124 ТК. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.