Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне ждать, и как меня рассчитают по сокращению?
Здравствуйте! Меня хотели сократить, но я забеременела. Меня вывели за штат. Я с августа находилась на разных больничных листах. К сожалению беременность пришлось прервать по медицинским показаниям. Я выхожу на работу. Что мне ждать, и как меня рассчитают по сокращению?
Здравствуйте, Наталья.При сокращении работник получает выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Он может получить и еще одну зарплату от прежнего работодателя по заявлению, если не трудоустроится в течение двух месяцев. Иногда бывшие работники получают и третью зарплату по решению Службы занятости, если они в течение двух недель после увольнения встали там на учет и не смогли трудоустроиться больше двух месяцев (ст. 178 ТК РФ).
Запрещено увольнять по сокращению беременных, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, а равно одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет).