8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию от Inditex по ликвидации предприятия?

Здравствуйте, работала в компании Inditex, в связи с ситуацией в мире компания с марта находится на простое. И вот недавно компания Inditex достигла первоначального соглашения о продаже своего бизнеса в РФ группе компаний Daher. Как написано в официальном источнике, эта сделка означает прекращение деятельности Inditex в РФ.

На данный момент выплаты за простой до сих пор зачисляются мне, однако, на последнем расчетном листе в графе «организация» было оказано новое АО.

Мой вопрос следующий - могут ли меня без моего ведома сделать сотрудником фактически новой, другой компании? И могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию от Inditex по ликвидации предприятия?

Показать полностью
, юлга, г. Москва
Виталий Савинский
Виталий Савинский
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Вероятнее всего Вам предложат переподписать договор с новой компанией-работодателем. В данном случае речь не идет о компенсации, так как вам оплачивалось то, что положено в связи с простоем, далее ваш новый работодатель продолжит Вам платить заработную плату или положенные выплаты при простое. Для вас не наступает в данном случае негативных последствий ухода старого работодателя.

Если бы компания ушла, сократив Вас, в таком случае можно было бы требовать выплат.

0
0
0
0
Антон Зачесов
Антон Зачесов
Юридическая компания "ADVISORYSERVICE", г. Москва

Здравствуйте, Юлга!

Описанный вами ситуация со сменой юридического лица — работодателя возможна только при реорганизации первоначального лица, то есть Когда оно например преобразовано либо слилось с другим. 

Вместе с этим должны носиться необходимые изменения в трудовые документы. 

Если же реорганизации никакой не было то Вас в любом случае должны сократить в одной организации и трудоустроить в другой, просто так работодатель не может смениться

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Если на момент беременности мне ликвидировали ИП за долги, могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности и родам и на содержание ребенка?
Если на момент беременности мне ликвидировали ИП за долги, могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности и родам и на содержание ребенка?
, вопрос №4386588, Мария, г. Москва
Трудовое право
И могу ли я предоставить иностранный паспорт который мне дали в миграционном центре?
Здравствуйте, я иностранный студент хочу устроиться на подработку, нужно ли мне предоставлять паспорт если они попросят? И могу ли я предоставить иностранный паспорт который мне дали в миграционном центре?
, вопрос №4385533, Карина, г. Москва
Усыновление, опека и попечительство
И могут ли меня уволить без моего согласия?
Здравствуйте. Мне 16 учусь и работаю официально. Полная семья но очень плохие отношения с матерью а с папой почти никаких . Мать угрожала жизнь , увольнением с работы и отправлением в детдом . Семья обеспечена но чтобы хотя бы по здоровью что-то сделали приходиться максимально упрашивать или самой все оплачивать .Дома вечные скандалы было рукоприкладство есть фотки синяков и тд . Год назад обращалась в школу и в ментовку и в итоге ничего. Что делать? Опять обратиться туда ? И могут ли меня уволить без моего согласия?
, вопрос №4385501, Елизавета, г. Москва
Исполнительное производство
И могу ли я востановитьсч на работе по суду?
Добрый вечер. 2 месяца назад мой работалатель вручил мне уведомление о сокращении. Я являюсь матерью ребенка-инвалида. Нахожусь в разводе, алименты не получаю (не подавала). Для подтверждения, что я явлчюсь единственным кормильцем ребенка -инвалида я предоставила по запросу работадателя решение суда о разводе и справку от судебных приставов, что в отношении бывшего супруга нет дел пл взысканию алиментов. Несмотря на вышеперечисленные документы работадатель вручил приказ о сокращении. Правомерно ли действия работодателя? И могу ли я востановитьсч на работе по суду?
, вопрос №4384955, Кира, г. Москва
Дата обновления страницы 06.12.2022