Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель нарушает трудовой договор, что делать
Работодатель нарушает трудовой договор, что делать
Сергей!
Если работник полагает, что его права нарушаются при исполнении трудового договора, то по правилам Трудового Кодекса РФ он может обращаться в комиссию по трудовым спорам (если она есть), в трудовую инспекцию по месту жительства, прокуратуру либо суд.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Трудовой договор заключается между работником и работодателем, следовательно, инициатива расторжения трудового договора может быть у работника, либо у работодателя.
Вы можете подать исковое заявление в суд, подтвердив посредством документов, свидетелей, либо иных доказательств, что работодатель нарушает трудовой договор, заключенный с Вами.
В исковом заявлении Вы можете затребовать устранение данных нарушений, а также, денежных компенсаций, за нарушения работодателем трудового договора.