Или как в этой ситуации лучше поступить?

По принуждению руководства уволилась из УФСИН, написав рапорт по собственному желанию. Есть безусловные доказательства давления на меня со стороны руководства в принятии такого решения. Спустя год написала заявление на руководителя по ст. 286 УК РФ, СК возбудил УГ в отношении начальника. Хочу восстановиться в УФСИН со всеми вытекающими последствиями (восстановление ЗП, выслуги и т.д.). Будет ли являться возбуждение УД или же приговор по нему основанием для восстановления пропущенного срока обжалования приказа об увольнении по КАС РФ? Или как в этой ситуации лучше поступить?