8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте А подскажите как должны оплачивать организацию в которой ты работаешь оплачивать академический отпуск когда ты уходишь на сессию на заочном отделении вот

Здравствуйте А подскажите как должны оплачивать организацию в которой ты работаешь оплачивать академический отпуск когда ты уходишь на сессию на заочном отделении вот

, Андрей, г. Москва
Людмила Коршнявая
Людмила Коршнявая
Юрист, г. Сургут

Здравствуйте, из вашего вопроса поняла, что спрашиваете вы именно про учебный отпуск, то есть для сдачи зачетов и экзаменов (промежуточная аттестация) или для сдачи диплома (итоговая аттестация) 

В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса РФ

Работникам, обучающимся по заочной форме обучения и успешно осваивающим учебные программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. 

Для промежуточной аттестации на первом и втором курсе до 40 дней (на II до 50 дней, если сокращенная форма обучения), до 50 дней на последующих курсах. 

Для прохождения итоговой аттестации (сдача диплома) до 4 месяцев.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.12.2022