Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

700 ₽

Вопрос решен

Каким образом это можно сделать?

Добрый день.

Кратко о компании:

Была зарегистрирована 25 апреля 2022.

В компании работает на текущий момент только генеральный директор.

Вопрос:

Нам необходимо сдать график отпусков до 17 декабря 2022. Мы хотим отказаться от сдачи графика отпусков т.к. работает только генеральный директор. Каким образом это можно сделать?

13 декабря 2022, 17:49, Максим Максим, г. Москва

Здравствуйте Максим.

Уточните с генеральным директором оформлены трудовые отношения, заключен трудовой договор? Спасибо.

13 декабря 2022, 17:52

Максим Максим

Клиент, г. Москва

Да, оформлены, трудовой договор заключен

13 декабря 2022, 17:53

Спасибо за ответ на уточнение.

Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/627272a057d8634b0366744b16b04a6853d96fad/

Из статьи следует, что:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем...

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

13 декабря 2022, 17:54

Иван Станиславович Остроумов

Юрист, г. Волгоград

рейтинг 7.1

Здравствуйте, Максим.

Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Сдавать график отпусков никуда не нужно. По сути если работает один директор, то пока можно его и не делать, так как графики отпусков проверяются только Трудинспекцией, а их проверки пока не грозят вашей компании.

13 декабря 2022, 17:54

Максим Максим

Клиент, г. Москва

Исключение сделали для микропредприятий, которые отказались от локальных нормативных актов. Но они обязаны делать соответствующую пометку в трудовых договорах.Есть возможность отказаться от локальных нормативных актов? Если трудовой договор уже составлен

13 декабря 2022, 17:57

Иван Станиславович Остроумов

Юрист, г. Волгоград

рейтинг 7.1

При этом официально отказаться от графиков отпусков нельзя. Постановлением Правительства РФ от 01.10.2022 N 1743 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. N 336 введен запрет на плановые проверки в 2023 году, в том числе Трудовой инспекции, а внеплановые в 2023 маловероятны. Однако, когда появятся иные сотрудники, то лучше подстраховаться и сделать График отпусков с которым ознакомить под роспись всех сотрудников.

13 декабря 2022, 17:59

Похожие вопросы

Трудовое право

Что можно сделать в этой ситуации?

Здравствуйте. Я работаю в компании Х5, конкретно СП Перекресток. Сначала я работала в должности сборки заказов, заработок состоял из оклада (почасовая оплата) и пики ( премиальная часть). Средняя зарплата в месяц у меня выходила 40 тысяч. Я забеременела, принесла справку директору магазина на 11-13 недели о легком труде. Со временем меня перевели на должность сотрудника торгового зала в зону касс самообслуживания. Из-за беременности я не могу работать 5/2 по 8 часов, мне сделали график 5/2 по 4 часа. Но получается, что меня перевели просто на 0,5 ставки. Сейчас мой заработок в 2 раза меньше. Директор утверждает, что супермаркет это не вредное производство и легкого труда у них нет. Подскажите пожалуйста, кто прав, кто нет. Что можно сделать в этой ситуации?

13 февраля, 18:09, вопрос №4857478, Виктория Никонова, г. Москва

1 ответ

Военное право

Что здесь можно сделать, чтобы снять деньги?

Здравствуйте. Мой муж ушел на сво. Перед этим он оставил мне свои карты. Я ими пользовалась. Там был вклад. Сегодня мне потребовались деньги с этого вклада. Я пошла их снимать. Но банк заблокировал карту. Говорят что никаких вариантов нет как их можно снять дез доверенности. Мой муж на данный момент в статусе бп. Что здесь можно сделать, чтобы снять деньги?

13 февраля, 17:45, вопрос №4857402, Татьяна, г. Москва

2 ответа

Наследство

Каким образом оно распределиться по истечению 6 месяцев, если он не пойдет к нотариусу?

Умерла мама осталось в наследство 1/3 квартиры ( в квартире 3 собственника я,мама,мой брат), дача и машина оформленные на маму.Брат не идет подавать на наследство.Каким образом оно распределиться по истечению 6 месяцев,если он не пойдет к нотариусу?

13 февраля, 14:45, вопрос №4857208, Мария, г. Москва

3 ответа

Кредитование

В связи с этим вопрос, каким образом отразится на мне и ребенке кредитные обязательства умершего, при условии

День добрый! Вопрос такой, в мае 2025 года умер бывший муж, у нас есть общая дочь несовершеннолетняя. В наследство ее не заявляли, да и наследовать нечего, имущества у него нет, на момент смерти был долг по кредиту. Сейчас февраль 2026 года и родственникам мужа нужна была какая-то выписка, а ее не дают, потому что ребенок не вступил в наследство. И нотариус утверждает что сейчас нужно писать заявление о вступлении. В связи с этим вопрос, каким образом отразится на мне и ребенке кредитные обязательства умершего, при условии что его вторая жена (вдова) утверждает что она закрыла этот кредит еще в декабре 2025 года.

13 февраля, 04:38, вопрос №4856538, Ольга, г. Фрязино

2 ответа

Миграционное право

И возможно ли снять депортацию, каким образом?

Гражданина Узбекистана депортировали на родину., на 4г ?. Как можно вернуть в Россию его?и возможно ли снять депортацию, каким образом? Какие есть варианты? Здесь в России у него был единственный доход- это работа., мы с ним собирались расписаться перед нг!

12 февраля, 14:43, вопрос №4855944, Зинаида, г. Омск

2 ответа