8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Я директор и учредитель ООО нас два учредителя как я могу выйти из общества

я директор и учредитель ООО нас два учредителя как я могу выйти из общества

, юрий, г. Москва
Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
Эксперт

Юрий, добрый день! Если это предусмотрено уставом ООО для выхода из состава участников Вам необходимо подать нотариально заверенное заявление о выходе из ООО. С момента получения обществом такого заявления Вы считаетесь вышедшим из состава участников а у общества возникает обязанность выплатить Вам действительную стоимость доли ( ст. 26 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Вопрос с директорством решается независимо от выхода либо подачей уведомления о прекращении полномочий либо оставшимся участников путем назначения нового директора решением единственного участника ООО.

0
0
0
0
Александр Жданов
Александр Жданов
Юрист, г. Томск

Юрий, добрый день!

Вы можете продать вашу долю в обществе иному лицу или передать другим образом (например дарением).

Это право закреплено в статье 21 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

По общему правилу, согласие другого участника общества или самого общества на совершение такой сделки не требуется, если иное не предусмотрено уставом общества.

Продажа доли автоматически не прекратит ваш статус директора, для этого нужно решение общего собрания общества.

Поэтому нужно проверить устав, есть ли там положения о согласии.

0
0
0
0

Кроме того, уставом общества может быть предусмотрено преимущественное право покупки обществом или участником доли или части доли. В этом случае необходимо будет соблюсти процедуру, установленную указанной статьей 21.

Также необходимо отметить, что сделка по отчуждению доли должна быть нотариально удостоверенной.

0
0
0
0
в статье 21 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

 Коллега речь идет о выходе из ООО, а не о продаже или отчуждении доли.

0
0
0
0
Александр Пономарев
Александр Пономарев
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.5

Здравствуйте, Юрий.

Для начала нужно определиться, кто будет директором общества, поскольку ООО не может существовать без единоличного исполнительного органа.

Это может быть второй учредитель, стороннее лицо или лицо, назначенное в порядке управления обществом.

После, решать вопрос с выходом из общества в качестве учредителя. Это может быть выход из общества с выплатой действительной доли, с распределением доли на общество, продаже ее второму участнику, продаже ее стороннему лицу, в порядке ст. 21 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

0
0
0
0
Для начала нужно определиться, кто буде

 директором может быть не только участник, а выход из состава участников не освобождает его от исполнения обязанностей единоличного исполнительного органа общества, это разные вещи

0
0
0
0

Безусловно, может, в своем сообщении чуть ниже я пишу о возможных вариантах.

0
0
0
0
Олег Соболев
Олег Соболев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте

В соответствии со ст. 26 ФЗ Об ООО вы можете написать заявление

1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. Заявление участника общества о выходе из общества должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17819/fe7c409601bb27ea06e033823d620700a1f041a0/

Для этого надо обратиться к нотариусу, оформить заявление, направить его на юр.адрес ООО. При этом нотариус сам направляет заявление в налоговую и вносятся изменения в ЕГРЮЛ

Затем у ООО будет месяц, чтобы определить стоимость доли и выплатить ее вам.

0
0
0
0

В части должности директора.

Вам надо написать заявление на увольнение за один месяц на имя второго учредителя.

ст. 280 ТК

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

лучше это делать после выхода из общества.

По истечения месяца если в ЕГРЮл не внесут сведения, вы можете подать заявление по форме 34 о недостоверности сведения в части единоличного исполнительного органа.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Получение образования
И закреплена ли я вообще за ним?
здравствуйте. я учусь в 10 классе, меня перевели на формат самообразования. могу ли я вернуться в школу в свой класс? и имеет ли право директор отказать мне? каким образом я могу вернуться именно в свой класс?(и закреплена ли я вообще за ним?)
, вопрос №4774779, ева, г. Подольск
1150 ₽
Предпринимательское право
В данный момент бывший супруг претендует на долю в ООО, даже в части управления (т.е. Планирует вход в состав учредителе)
Добрый день! У нас с бывшим супругом оформлен развод. В браке я открыла ООО, в котором учредитель и генеральный директор в единственном числе. Бизнес вела всегда сама, без помощи бывшего супруга. В данный момент бывший супруг претендует на долю в ООО, даже в части управления (т.е. планирует вход в состав учредителе). Могу ли я в данный момент внести изменения в Устав, где прописать, что вход участника осуществляется только с одобрения общего собрания (т.е. меня)
, вопрос №4774531, Елена, г. Иркутск
Защита прав работников
После этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор
доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату
, вопрос №4774377, Вероника, г. Москва
Пенсии и пособия
Могу ли я получить недополученную сумму?
Добрый день. Я недавно узнала, что имею право на досрочный выход на пенсию. Сразу подала заявление в Госуслуги. Дело в том, что мне 51, а на пенсию я могла выйти в 50. Пенсию назначили со дня подачи заявления. Могу ли я получить недополученную сумму?
, вопрос №4773991, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 15.12.2022