8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, у меня такая ситуация я работаю в гос учреждении и мне хотят переводом оформить работать в

Здравствуйте, у меня такая ситуация я работаю в гос учреждении и мне хотят переводом оформить работать в другой организации сроком на 2 недели, сохраняется ли при этом трудовой договор который заключен с гос учреждением ранее?

, Ирина, г. Владивосток
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

В случаи если на предприятии Вашего работодателя материальные затруднения, и работодатель больше не может выплачивать заработную плату, и предоставлять работу, трудовой договор с работником приостанавливается, и работнику предоставляется возможность или через Центр Занятости населения или по направлению работодателя перейти на работу к другому работодателю на временную работу с ограниченным календарным периодом работы по трудовому договору, только с письменного согласия работника. По окончании временной работы, работник возвращается к прежнему работодателю с возобновлением трудового договора. Трудовой стаж в сложившейся ситуации не прерывается.

Таким образом, любые трудовые отношения — это соглашение сторон трудовых правоотношений.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.12.2022