Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли в РФ практика, заключения соглашения/договора с налоговым инспектором
Я 2-а года работал в компании Х.
Компания на рынке давно, более 10 лет. Занимается оказанием бытовых и спортивных услуг. Оформлена как ООО
Я работал на руководящей должности, руководил одним из сегментов компании со штатом не более 20 человек. Сегментов всего 4-и все в одном ООО.
Надо мной был генеральный директор, который ставил подписи в большинстве документов, приказы, утвержденные договора и т.д.
и ЛПР который является соучредителем данной компании и с кем я согласовывал все финансовые решения. Закупки, заключение договоров поставок (поставляли нам).
В мои обязанности входило:
1. Управление персоналом моего подразделение.
2. Хоз.закупки (просто контроль, чтобы все вовремя докупали на склад, и проведение инвентаризации)
3. Расчет заработной платы в таблице эксель.
4. Разработка рекламных акций.
5. Разработка и внедрение новых услуг.
6. Ставил подписи в заявлениях на отпуск моих сотрудников, но не в приказе (водчина ген.директора).
Касательно пункта 3. Расчета ЗП. Хотел бы сразу уточнить как проходил этот процесс.
На основании оказанных услуг, я рассчитывал ЗП согласно утвержденному ЗП прайсу (утвержден не мной, а Ген.директором и согласован ЛПР-учредитель).
Далее этот расчет в эксель таблице, я отправлял Глав.бух - она ее сверяла со своими показателями в 1С, если они сходились - на этом наша переписка останавливалась. Если нет, вносили коррективы, начинались перерасчеты и дальше итог.
Данная переписка и обмен таблицами проходил по электронной почте.
С моей личной почты на ее корпоративную.
После этого глав.бух без моего участия в процессе, направлял эту табличку с зп моего подразделения ЛПР-учредитель на согласование. Он согласовывал и далее происходило начисление ЗП.
Часть на карту, часть налом (предусмотрено трудовым договором).
Нал сотрудники получали у глав.бух под роспись в ведомости.
ВАЖНО!!!
Расчет налоговых отчислений:
НДФЛ — налог на доходы физических лиц
Взносы на пенсионное страхование
Взносы на медицинское страхование
Взносы на социальное страхование
Взносы на травматизм
Производил глав.бух без моего ведома и участия. Размер этих отчислений мне был неизвестен на протяжении 2-х лет. В мои обязанности это не входило. Так как глав.бух мне не подчинялся, а подчинялся ген.диру и ЛПР-учредитель.
Так же согласование этих отчислений, размер начислений глав.бух согласовывал с Ген.дир и ЛПР-учеред.
Перечисления налогов в соответ.органы так же совершал глав.бух.
Т.е. я прямого участия в этих действиях не принимал.
Так уж вышло, что мы с данным работодателем очень плохо расстались. И при увольнении он выплатил часть причитающихся мне денег согласно нашему трудовому договору. И выяснилось, что за все 2-а года он не доплачивал за меня налоги (не то, чтобы я сильно рассчитывал на пенсию, но все же причитающиеся мне деньги). Предполагаю что он так же не доплачивал налоги за всех сотрудников компании. Порядка 40 человек.
Мирно договориться не получилось.
Досудебная претензия то же не дала результата.
В данный момент у нас идет суд в первой инстанции, думаю процесс затянется. и не уверен, что он даст тот результат. Об этом уже консультировался с трудовыми юристами.
В чем мой вопрос?
1. Я думаю подать заявление в налоговую о проверке.
Но опасаюсь так как я занимал не самую высокую должность но все же руководящую. Если входе налог.проверки будут обнаружены нарушения, есть вероятность, что я то же попаду под меч Фемиды.
Вопрос: На каких документах не должно стоять моих подписей, чтобы меня не задело? На что другое обратить внимание?
2. Вопрос.
Есть ли в РФ практика, заключения соглашения/договора с налоговым инспектором.
Условно, я готов дать показания, содействовать со следствием в качестве свидетеля и предоставить материалы которые указывают на сокрытие налогов мои работодателем. При этом в ответ налоговый инспектор предоставляет мне гарантию в рамках договора, что я за активное содействие не получу срок или отделаюсь условным наказанием или штрафом?
Для чего мне нужна проверка?
Гражданский иск о не доначислении мне ЗП в первой инстанции в дальнейшем будет переноситься по ходатайству, до тех пора пока не будет закончена налоговая проверка. После окончания этой проверки, часть ее результатов касающаяся меня будет приобщена к гражданскому делу и предоставлена в суд как доказательство недоплаты мне ЗП бывший работодателем.
1. Я думаю подать заявление в налоговую о проверке. Но опасаюсь так как я занимал не самую высокую должность но все же руководящую. Если входе налог.проверки будут обнаружены нарушения, есть вероятность, что я то же попаду под меч Фемиды. Вопрос: На каких документах не должно стоять моих подписей, чтобы меня не задело? На что другое обратить внимание?
Здравствуйте.
Из Ваших полномочий я не усматриваю, что Вы несете ответственность за какие-то финансовые решения. Ваша работа выглядит как техническая, расчетная, Вы работали с теми цифрами, которые Вам предоставлялись для расчета. Ввиду этого никакой ответственности за недоплату налогов и соцплатежей Вы нести не можете по определению, это не Ваша обязанность. За все действия, их правильность и своевременность должен нести ответственность главный бухгалтер, в том числе и по ст. 199 УК РФ.
Есть ли в РФ практика, заключения соглашения/договора с налоговым инспектором. Условно, я готов дать показания, содействовать со следствием в качестве свидетеля и предоставить материалы которые указывают на сокрытие налогов мои работодателем. При этом в ответ налоговый инспектор предоставляет мне гарантию в рамках договора, что я за активное содействие не получу срок или отделаюсь условным наказанием или штрафом?
Учитывая, что никакой ответственности Вам не грозит, не вижу смысла в обсуждении вопроса о заключении какого-либо соглашения с контролирующим органом. При этом подобные осоглашения заключаются в случае наличествующего уголовного дела подозреваемым (обвиняемым) согласно гл. 40.1 УПК РФ. Ходатайство о заключении досудебного соглашения о сотрудничестве подается подозреваемым или обвиняемым в письменном виде на имя прокурора. Никаких сходных соглашений с налоговым органом законодательство не предусматривает.
Для чего мне нужна проверка?
На мой взгляд Вы собрались избирать неверный путь. У Вас идет рассмотрение Вашего иска. Вы вправе просить суд оказать помощь в сборе доказательств, в том числе и путем назначения экспертизы (ст. 79 ГПК РФ).
1. При возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд назначает экспертизу. Проведение экспертизы может быть поручено судебно-экспертному учреждению, конкретному эксперту или нескольким экспертам.
Представляется, что для выяснения платились налоги с Вашей зарплаты или нет будет обращение к суду с ходатайством о назначении бухгалтерской экспертизы.
Однако следует отметить, что напрямую данное обстоятельство никак не влияет на иск об истребовании недополученной заработной платы, поскольку налоговые платежи это обязательство организации перед бюджетом, не перед Вами. Ввиду этого даже обнаруженная недоплата налогов может лишь привести к штрафам, доначислениям или при наличии крупного ущерба бюджету уголовному преследованию ответственных лиц. Каким-то образом повлиять на рассмотрение Вашего дела о недоплате Вам заработной платы это повлиять не сможет. Поэтому будет ли удовлетворено ходатайство о назначении экспертизы напрямую зависит от того, сможете ли Вы доказать суду, что она как-то повлияет на рассмотрение дела о недоплате Вам заплаты.
Если же Вы намерены инициировать привлечение должностных лиц организации к ответственности за недоплату налогов, Вы конечно можете обратится с соответствующим заявлением в налоговый орган. Но будет ли он проводить проверку по Вашему заявлению и каковы будут ее результаты, от Вас зависеть не будет.
Если Вам потребуется дополнительная консультация по этому вопросу и/или составление документов, либо возникнут иные правовые вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией.
Все эти пункты не связаны с начислениями заработной платы ввиду чего к Вам они в негативном смысле применены быть не могут абсолютно. Собственно это было понятно и без ДИ, поскольку Вы не отвечаете за исчисление и расчет платежей в бюджет, ввиду чего вменить Вам какие-то нарушения ведущие не то что к уголовной, но даже административной ответственности невозможно.