Попала под сокращение и узнаю что березанна что делать как быть и кто будет мне платить декретные или мне они не положены

Здравствуйте, Яна, работодатель не имеет права увольнять беременных по сокращению. уточните. Вы уже уволены, или только получили уведомление? Если второй вариант, срочно сообщайте работодателю о беременности. если первый вариант — необходимо обращаться в суд с иском о восстановлении на работе — при условии, что беременность имелась на день увольнения (даже если Вы о ней не знали). уточните эти вопросы, я смогла бы помочь Вам лучше