Как поступить в этой ситуации

Добрый день! Ситуация такая, работала в компании по срочным договорам, один закрывался, следом новый открывался, всего их было два (Первый с 01.06.2023 по 25.12.2023, второй с 26.12.2023 по 30.09.2024 г.) Ушла в декретный отпуск с 13.05.2024 по 15.10.2024 г., договор был продлён на основании больничного листа до 15.10.2024 г. 11.10.2024 г. предоставили уведомление о расторжении, при этом запросили документы на подачу для пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я подписала уведомление т.к. прочитала, что компания может меня уволить по трудовому кодексу, однако, приказ при этом так и не подписан. В течении месяца должно было прийти первое пособие, однако пособие так и не поступило, стала выяснять почему - позвонила в кадры уточнить в чем дело, в итоге они сказали ,что ничего не подавали и подать уже не могут так как я не работаю. Сказали: Подавайте самостоятельно через гос. услуги. В итоге пособия нет, восстановиться нет возможности, т.к. прошло более месяца, а через гос. услуги мне пришёл отказ, так сумма заработка больше МРОТ. Вопрос такой, что можно сделать в этой ситуации?

Здравствуйте, с праздником. Вчера 06.01.2025 похоронила гражданского мужа, погиб на СВО. Родители у него умерли раньше, есть брат. Дом подарил мужу его отец, ещё при жизни. Мы в доме делали ремонт и собирались там жить, там мои личные вещи, предметы быта, которые мы покупали вместе, чтобы там жить. Брат меняет замки, чтобы я туда не вошла. Имеет ли он на это право? Что я могу в этой ситуации сделать?