8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли мой работодатель отпустить в акад

Здравствуйте! Мне 32 года, работаю. Отучился на высшее, платное. Хочу поступить еще раз на заочную форму обучения. Обязан ли мой работодатель отпустить в акад.отпуск или по усмотрению? Спасибо!

, Заур, г. Ульяновск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Работодатель предоставляет гарантии согласно статье 177 ТК РФ и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, при получении образования соответствующего уровня впервые.

Всё зависит от уровня, полученного Вами образования, бакалавр не относиться к уровню образования специалитета и магистратуры — это образования разного уровня, специалитета и магистратуры одного уровня образование.

Таким образом, если Ваш уровень образования бакалавр и Вы поступили на уровень образования специалитета или магистратуры, то у работодателя возникает обязанность по предоставлению гарантий согласно статье 177 ТК РФ.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.12.2022