Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Добрый день.Такой вопрос.Я работаю официально с мая 2021 года.Сейчас в положении.в декрет ухожу в конце
Добрый день.Такой вопрос.Я работаю официально с мая 2021 года.Сейчас в положении.в декрет ухожу в конце февраля.Работодатель принуждает всех переводится на ставку 0,25.Потеряю ли я выплаты по БиР и повлияет ли перевод на такую ставку на пособия по уходу за ребёнком до 1,5 года?
, Ксения, г. Ангарск
Никита Однолетков
Здравствуйте.
Пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком до полутора лет расчитывается за два последних года, предшествующих году ухода в декрет. То есть в вашем случае расчёт будет исходя из доходов в 21 и 22 году. Ваш доход в январе и феврале 23 года учитываться не будет.
Надеюсь, мой ответ был полезен +
Похожие вопросы
Если ему сниматься с учета тогда нужно и увольняться официально в РФ, а увольняться зачем если он работает…
Здравствуйте, муж получил гражданство РФ в 2021 году , встал на воинский учёт и получил категорию В ( ограниченно годен ) вроде так . У него 2 гражданства РФ и Палестина. 2 месяца назад мы поехали в гости и он нашей там работу , и остался , но нам и в голову не пришло что надо явиться в военкомат для снятия с учета . Что теперь делать ? Он официально оформлен на работе в РФ ( работа удаленно помогает можно так сказать ) что делать и как быть нам ? Ему сейчас 37 лет. Если ему сниматься с учета тогда нужно и увольняться официально в РФ, а увольняться зачем если он работает…
Добрый вечер, вопрос о сдаче квартиры юрлицу
Добрый вечер ,вопрос о сдаче квартиры юрлицу
Не дают уйти в оплачиваемой и неоплачиваемой отпуск, Работаю в компании полтора года устроился в мае 2023-м году, потратил 28 дней своего отпуска, Сначала трудового года то есть с мая 2024 г
Не дают уйти в оплачиваемой и неоплачиваемой отпуск, Работаю в компании полтора года устроился в мае 2023-м году,потратил 28 дней своего отпуска, Сначала трудового года то есть с мая 2024 г. ещё не уходил в отпуск, Сказал начальству что мне нужно 14 дней отпуска так как мне купили билеты, но меня не отпускают в отпуск ссылаясь на то что я подставлю команду потому что ухожу в сезон, По трудовому договору мы Предупреждая об отпуске за короткий промежуток времени, также после оплачиваемого отпуска мне нужно ещё две недели не уплачиваемого по семейным обстоятельствам, но начальство требует чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, если я не уйду то будут положены Штрафы по вознаграждению, вознаграждение в компании считается все проценты с продаж и они оплачиваются в конверте а официально я получаю деньги только за выход
Вопрос в том как мне уйти в отпуска или уволиться по соглашению сторон
Как будут считаться декретные, если я выйду на работу в декабре и в 2025 году уйду в декрет, если есть доход за 2023-2024 года и 10 рабочих дней
Здравствуйте. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет(он у меня официально до 9.05.2025).
В текущем декрете для рассчета брали 2021-2022(на фото предоставлены расчеты).
Сейчас беременна третьим.в декрет уходить в апреле 2025 года.
В 2023 году БЫЛ ДОХОД 80640 рублей(премия),НО НЕ БЫЛО НИ ОДНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ.
В 2024 году БЫЛ ДОХОД 5000 рублей, НО опять же НЕТ РАБОЧЕГО ДНЯ.
20 декабря 2024 года планировала выйти на работу, то есть в 2024 году будет 10 рабочих дней.
Как будут считаться декретные,если я выйду на работу в декабре и в 2025 году уйду в декрет,если есть доход за 2023-2024 года и 10 рабочих дней.
Добрый день вопрос такого характера, поставили категорию д могу ли я не приезжая в часть уволиться дома, через военкомат
Добрый день вопрос такого характера, поставили категорию д могу ли я не приезжая в часть уволиться дома, через военкомат