8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен

Проясните, пожалуйста, как мне получить такую отсрочку, могу ли я инициировать ее получение после получения повестки и если я получу такую отсрочку, я могу быть официально устроен на работе?

Добрый день, моя мать очень плохо себя чувствует, у нее увеличилась киста в голове, как следствие она с трудом передвигается, теряет память, не может за собой ухаживать, сейчас с ней круглосуточно находится сиделка. Вопрос касается отсрочки от мобилизации, отсрочка предоставляется, в том числе, тем кто ухаживает за родителем. Проясните, пожалуйста, как мне получить такую отсрочку, могу ли я инициировать ее получение после получения повестки и если я получу такую отсрочку, я могу быть официально устроен на работе?

Уточнение от клиента
Только ли наличие первой группы инвалидности подопечного дает возможность отсрочки от призыва?
Уточнение от клиента
Это разные комисси, на инвалидность и на потребность в постоянном уходе? Можно пройти комиссию только на потребность в постоянном уходе без инвалидности?
, Павел, г. Москва
Елена Морозова
Елена Морозова
Юрист, г. Ростов-на-Дону
рейтинг 7.8

Здравствуйте, Павел. 

Да, Вы можете получить отсрочку от призыва по мобилизации в связи с уходом за лицом, нуждающимся в уходе. 

Согласно пп. 3 п. 1 ст. 18 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам: 3) занятым постоянным уходом за… матерью,… нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) ...

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_13454/25fbd4e34ce45ed1b914188bace31872ee4df5da/

0
0
0
0

Важный момент — это отсутствие иных лиц, обязанных по закону осущесвлять такой уход, т.е отсутствие у Вас родных от данной матери братьев или сестер, ее трудоспособных родителей. 

как мне получить такую отсрочку, могу ли я инициировать ее получение после получения повестки

Для получения такой отсрочки — необходимо получить Заключение МСЭ о нуждаемости матери в постоянном уходе. И подать Заявление о предоставлении отсрочки в Военкомат для рассмотрения на Призывной комиссии по мобилизации. В Заявлении — необходимо указать, что у Вашей матери больше нет родственников, обязанных по закону осуществлять за ней уход. 

Военкомат — проверит эту информацию по системе внутреннего взаимодействия.

Такое Заявление о предоставлении отсрочки — рассматривает Призывная комиссия по мобилизации. Поэтому, именно после получения повестки его и нужно подавать. 

Для составления Заявления о предоставлении отсрочки — нажмите «Общаться в чате». 

если я получу такую отсрочку, я могу быть официально устроен на работе?

Отсрочка не препятствует трудоустройству. Такое заблуждение возникает в связи с тем, что лицам, осуществляющим такой уход (за престарелым лицом) и не работающим положена небольшая ежемесячная выплата от Пенсионного фонда. www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&rnd=XSgJkA&base=LAW&n=378154&dst=100013&field=134#LjBMTQTrp9UBnOPM

Т.е. Вы можете работать. На отсрочку это не повлияет. 

0
0
0
0

Согласно п. 1 Указания ГШ ВС РФ от 04.10.2022 г. № 315/2/3658дсп

отсрочка по этому основанию предоставляется на основании:

— Вашего паспорта, 

— документа воинского учета, 

— Заключения МСЭ. 

— документах, подтверждающих осутствие иных лиц, обязанных ухаживать (Военкомат заправшивает сам). 

Т.е. потребуется Ваша явка на Призывную комиссию по мобилизации, если таковая состоится. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место
Здравствуйте. Я работаю в компании 10 лет. С июля 2025 г. По травме ноги находилась на больничном. С руководством поделилась о трудностях восстановления после перелома ноги, мне предложили отгулять летний отпуск, во время которого случилась травма. Оказалось, сто на моем рабочем месте проводят работы по ремонту и обустройству . я уже готова приступить к выполнению обязанностей администратора, но мне сказали, что я слишком долго отсутствовала и мои обязанности распределены и рабочее место не готово. Работы нет , места нет. Предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, причём одним днем м выплатой двух окладов до вычета налога, также оплаты дней отпуска, которые не отгуляла. Работа в этой компании мне нравится и уволиться нет никакого желания. Тем более в такой сложный период по здоровью и восстановлению очень сложно найти новую работу. Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место. И если все таки не смогу отстоять, то имею ли я право просить о выходном пособии в размере 4 окладов?
, вопрос №4775306, Валентина, г. Фрязино
Трудовое право
И потребовала оплату в течение трех рабочих дней
Здравствуйте, месяц назад устроилась на работу в мебельную фирму. Не оформляй договор, так как я самозанятая. Мне сразу дали в работу два проекта. Я выполнила их, далее в течение месяца раз в неделю писала, есть ли для меня работа. На что работодатель отвечал мне что пока крупных проектов нет. Так продолжалось в течение месяцев в последний раз, когда я спросила, есть ли для меня работа, мне ответили, что нашли сотрудника в штат поближе к офису и в моих услугах больше не нуждаются. Тогда потребовал оплатить мои два рабочих дня восемь тысяч рублей, по четыре тысячи за один рабочий день. Они отказали мне по причине того, что заказчик отказался от их услуг. Я сказала, что на меня это никак не влияет, потому что я не несу ответственности за конечное решение заказчика. Направила им письменную претензию, где указала, что мною было выполнена вся работа. И потребовала оплату в течение трех рабочих дней. По истечению этого времени предупредил, что пойду подавать на них в суд. Прошло уже четыре дня оплата, так и нет. И работодатель меня игнорирует. У меня сохраненный все переписки и телефонные звонки, где обсуждалось форма заработной платы. Файлы с моей работы, где работодатель подтвердил, что все хорошо отправляется сказчику и ждёт ответа. Какие могут быть мои дальнейшие действия, как мы правильно подать заявления о суд, какие для этого нужны документы и данные. marmazova.a@mail.ru
, вопрос №4775810, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
И могут ли оплатить отпуск после операции?
Если военнослужащий находится долго на лечении после ранения, может он получать денежные выплаты в период всего лечения. И могут ли оплатить отпуск после операции?
, вопрос №4775474, Анатолий, г. Иркутск
Наследство
Добрый день в случае если мой родной брат погиб на сво у нас нет родителей я сестра с женой он в разводе есть
Добрый день в случае если мой родной брат погиб на сво у нас нет родителей я сестра с женой он в разводе есть ребёнок выплаты положены ребёнку это я знаю а зарплата и региональная выплата которая у него на картах которую он получил при подписании контракта идёт по наследству кому эти деньги положены могу ли я как сестра вступить в наследство и получить эти выплаты или они тоже положены все ребёнку ребёнок недееспособный инвалид.
, вопрос №4775369, Юлия, г. Воронеж
Дата обновления страницы 15.01.2023