Официального документа нам не предоставили. Компания ООО "Инвитро-урал" вывела часть офисов на каникулы с 02 по 09.01.23, а часть работает. По трудовому договору мы работаем в графике 2/2. Это законно или нет?
Ставка часов не выходит. Нам только сказали что это оптимизация.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
График работы прописан у Вас в Вашем трудовом договоре, изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон трудовых правоотношений, поэтому без согласия сторон изменить график работы нельзя.
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (ст.153 ТК РФ).
Доброго Вам дня.
