Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель имеет право давать всего неделю отпуска?
в оргонизации которой я работаю офицально даётся отпуск,2 раза в год по две недели....мне дают только одну неделю объясняя это тем что я отроботол только почти 3 месяца.Вопрос:имеет ли право работодатель давать мне такой отпуск??
По закону работодатель может Вас отпустить в отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы.В данном случае работодатель пошел Вам навстречу и отпустил раньше в отпуск.
В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истеченя шести месяцев.
В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.
Обладая приведенной информацией и с учетом того, что Вы работаете всего почти три месяца, делайте вывод сами.