8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И не уволят ли они меня, если я не выйду 12 числа?

здравствуйте! Подошло время выходить с декрета на работу. Я пошла в отдел кадров, и сообщила, что мой ребёнок 05.05 пойдёт в сад и я числа 12 выйду на работу! Но сын заболел, и 05.05 мы не пошли в сад….когда мне позвонили с отд.кадров ,я им сказала,что в сад мы пойдём только 12.05,а на работу я выйду числа 14.05!на что мне ответили, что на данный момент вакантных мест нет, и предложили мне другое место(менее оплачиваемое!). Я отказалась, а они мне предложили УВОЛИТЬСЯ!!!!!как поступить? Посоветуйте! И не уволят ли они меня, если я не выйду 12 числа??СПАСИБО!

, Анастасия, г. Новосибирск
Гузель Ахметьянова
Гузель Ахметьянова
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Первоначально, необходимо учитывать дату, когда ребенку исполняется три года. При этом  из декретного отпуска Вы можете выйти раньше, но позже чем ребенку исполняется три года нельзя.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком по заявлению женщины предоставляется до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

1
0
1
0
Галина Вяткина
Галина Вяткина
Юрист, г. Омск

Здравствуйте, Анастасия!

Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ на период отпуска за работником сохраняется место работы (должность). Поэтому Вам обязаны предоставить ту должность, которую вы занимали до ухода в отпуск по уходу за ребенком.
Перевод на другое место работы (должность) может быть осуществлен только с Вашего согласия.
Писать заявление об увольнении по собственному желанию я Вам не рекомендую. Вы имеете право обжаловать отказ работодателя в предоставлении прежней должности. С жалобой можно обратиться в инспекцию по труду, а также в прокуратуру.
На работу Вы должны выйти в первый день после окончания отпуска – это первый рабочий день после достижения ребенком 3-летнего возраста (если иная дата не указана в приказе о предоставлении отпуска).
Свое отсутствие на работе Вы можете обосновать больничным по уходу за ребенком. Больничный лист берите со дня, когда необходимо выходить на работу.

В том случае, если Вам потребуется более подробная консультация по вашему вопросу, либо подготовка документа для суда – обращайтесь ко мне в чат. Как правило, консультации в чате платные.

С уважением, юрист Вяткина Галина

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
На каком основании я могу или не могу этого сделать?
Есть ли наказание за попытку продажи чучела животного, занесенного в красную книгу. Чучело было изготовлено в 60-х годах, привезено в СССР и хранилось дома. Затем этот вид попал в Красную книгу и не зря. Мне оно не нужно, я бы хотела его продать. На каком основании я могу или не могу этого сделать?
, вопрос №4850956, Ольга, г. Москва
Уголовное право
Мой знакомый хотел украсть водку в магазине но в последний момент его поймал сотрудник и он добровольно ее отдал и ушел могут ли его привлечь к ответственности если он еще не вышел из магазина
Мой знакомый хотел украсть водку в магазине но в последний момент его поймал сотрудник и он добровольно ее отдал и ушел могут ли его привлечь к ответственности если он еще не вышел из магазина
, вопрос №4850667, Игнатий, г. Москва
Трудовое право
Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи
Здравствуйте, ситуация такая. Мои подруги работали неофициально в вейпшопе. Пару дней назад руководитель сделал инвентаризацию(никаких документов, актов подтверждающих это - нет), недостача вышла на 200 тысяч рублей. Девочки работали добросовестно, ничего не воровали, брали товар под зарплату(подтверждение есть в переписке). Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи. Говорит, что будет обращаться к юристам, чтоб они возместили ему ущерб. Доказательства вины девочек нет. Руководство также занимается переклейкой маркировки никотиновой продукции(вернее говорил девочкам так делать, есть переписки), что является тотальным нарушением. Решать вопрос с выплатой зарплаты он не хочет и выплачивать её не будет. Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4850424, Анастасия, г. Омск
Гражданское право
И не понадобится ли присутствие собственника при этом?
Здравствуйте! Планирую сменить имя и в дальнейшем придётся менять все документы. Прописки никакой нет. Можно ли сделать временную регистрацию, подойдёт это для замены паспорта? Ну а сколько знаю, там выдается только лист временной регистрации без штампа в паспорте. И не понадобится ли присутствие собственника при этом?
, вопрос №4850090, Моника, г. Москва
Наследство
Выяснились новые обстоятельства: мне работодатель повышает зарплату (я самозанятая) и она теперь превышает
Добрый день. Подскажите, прохожу процедуру банкротства, завершается в феврале. Выяснились новые обстоятельства: мне работодатель повышает зарплату (я самозанятая) и она теперь превышает прожиточный минимум и ранее до процедуры подавала заявление на вступление в наследство, но не вступила, 2 других наследника обещали выкупить мою долу, чтобы все на них оформлялось, тянули с этим вопросом, теперь отказались. Получается, что если завершить банкротство, то я лишусь наследства, другие наследники 5 лет меня ждать не будут, а если не завершать, то почти 200 000р пропадут и все? Как быть?
, вопрос №4849674, Марина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 28.12.2022