8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

6 ч 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ?

С октября 2007 года работаю на крайнем севере вахтовым методом

На 31.12.2020 стаж в РКС 13 лет и 2 месяца

На 31.12.2021 стаж в РКС 14 лет 2 месяца

На 31.12.2022 стаж в РКС 15 лет 2 месяца

Дата рождения 20 августа 1965 года, страховой стаж для определения права на страховую пенсию на 31.12.2021 34 года 4 месяца 29 дней

Вопрос когда ( дата ) возникает право на досрочную страховую пенсию с п. 6 ч 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ?

, Николай, г. Южно-Сахалинск
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Николай.

Общие положения регулирующие условия и основания для  оформления досрочной страховой пенсии, закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ   «О страховых пенсиях» и его  Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/60bfe0cba439e58680053c0008f8689d42919d18/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего ответа выше далее:

По интересующему Вас порядку, предусматривающему  основания для досрочной страховой пенсии согласно  ч. 1 статьи  32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан Федерального  закона  от 28.12.2013 N 400-ФЗ   «О страховых пенсиях», предусмотрены требования к наличию соответствующего  «льготного» и общего стажа, а также возрасту.

Так,, из ч.1 статьи 32 следует, что:

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет… если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера… и имеют страховой стаж соответственно не менее 25… лет.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже, уже с учетом указанных Вами в вопросе данных.

0
0
0
0

С учетом моих ответов выше далее:

На 31.12.2020 стаж в РКС 13 лет и 2 месяца

На 31.12.2021 стаж в РКС 14 лет 2 месяца

На 31.12.2022 стаж в РКС 15 лет 2 месяца

 страховой стаж для определения права на страховую пенсию на 31.12.2021 34 года 4 месяца 29 дней

С учетом указанных Вами сведений о «льготном» северном стаже, а также общем страховом (трудовом) стаже следует, что у Вас имеется «северный» стаж более 15 лет   в районах Крайнего Севера, для возникновения права необходимо по федеральному не менее 15,  а также имеется общий  страховой (трудовой) стаж 34 года 4 месяца 29 дней, для возникновения права необходимо по федеральному не менее 25 лет.

Т.е. имеющийся у Вас «северный» и общий стаж. достаточен для возникновения права на досрочную пенсию согласно рассматриваемым положениям федерального закона.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 8.6

Здравствуйте, Николай! Вы указываете данные по «северному» стажу из ИЛС или сами посчитали?

Согласно Приложения 6 к  Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ  «О страховых пенсиях» по «старому» закону Вы могли иметь право на «северную» пенсию при наличии 15 лет работы в районах Крайнего Севера и страховом стаже 25 лет в возрасте 55 лет, т.е в августе 2020 года.

С учетом «переходного» периода Ваш возраст выхода не пенсию должен быть в августе 2022 года.

Учитывая положения ст. 10  Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»гражданам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право, в том числе,  на досрочное назначение (Ваш случай):

страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Т.е.еще на 6 мес. раньше, т.е в феврале 2022 года. 

Очевидно, если с «северным» стажем все в порядке, у Вас еще нет 25 лет страхового стажа. Отсюда и смещение возраста. 

0
0
0
0
Николай
Николай
Клиент, г. Южно-Сахалинск
стаж 34 лет 5 месяцев 12 дней

Вот у Вас на 1.07.22 стаж работы в РКС 14 лет 2 мес.24 дня. Но это данные фактически на 01.01.2022 г., поскольку сведения о трудовой деятельности за 2022 год отразятся в ИЛС только в первом квартале 2023 г.

Значит, на конец 2021 у Вас уже есть 14 лет. А в 2021 году выход на пенсию +3 от общеустановленного.

Насчет того, что

в возрасте 55 лет 4 мес + 36 мес при наличие не менее 14 календарных лет работы в Районах Крайнего Севера — 20.12.2023

поскольку у Вас сейчас 14 полных лет, то по п. 6 ч.1 ст. 32 Фз-400, уменьшение возраста от общеустановленного выхода на пенсию 14 х 4 =56 мес., т.е.- 4 года 8 мес. 

Отсюда следует 60 — 4 г. 8 мес. = 55 л. 4 мес.

А это 20.08.1965 + 55 г. 4 мес. = 20.12.2020 + 3 года (см. ответ вначале) = 20.12.2023.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
30, следовательно на них также распространяется норма о половине льготного стажа?
Вопрос по пенсионным правам, а именно праве на досрочную пенсию согласно ст.30 400-ФЗ. Согласно п.2 ч.1 ст.30 - "если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев.". Также уточняется, что если они проработали не менее половины срока, то год за 2.5 года стажа. Далее идут различные виды работ, в т.ч. п.9 - "в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности". Где уже не указывается о возможности отработать только половину стажа, а лишь 12.5 лет для мужчин. Список №2 (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10) содержит раздел XXVIII. Транспорт - Плавающий состав. Получается, что плавающий состав также относится к тяжелым условиям труда (п.2 ч.1. ст.30), следовательно на них также распространяется норма о половине льготного стажа? Или все же для плавсостава нужно применять исключительно п.9 ч.1 ст.30, т.е. требуется только полный льготный стаж (12.5 лет)?
, вопрос №4776699, Михаил, г. Санкт-Петербург
Социальное обеспечение
Подскажите, этого достаточно чтобы выйти на пенсию в 60 лет?
Добрый день! Основания для досрочного назначения пенсии: п.6 ч.1 ст.32 — 7 лет 2 месяца 28 дней п.18 ч.1. ст. 30 — 9 лет 8 месяцев 18 дней. Подскажите, этого достаточно чтобы выйти на пенсию в 60 лет? Общий трудовой стаж - 29 лет
, вопрос №4776559, Евгений, г. Ставрополь
Защита прав потребителей
Статус *"технически сложного товара"* ограничивает право возврата только для товаров *надлежащего качества* (ст. 25 ЗоЗПП), но *не отменяет* право на возврат денег за *бракованный товар* по ст
### Описание ситуации для юриста **1. Суть спора:** Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП. **2. Хронология событий:** * **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар). * **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи). * **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел. * **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона. **3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):** * Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате. * Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности. * Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат. * Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине. **4. Моя правовая позиция и совершенные действия:** * Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**. * **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы. * **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден. * Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП. * Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями. * Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению. **5. Просьба к юристу:** 1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств. 2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба. 3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению). ---
, вопрос №4775830, Иван, г. Ангарск
Дата обновления страницы 05.01.2023