На работе работаю официально, отпуск ходили на 28 дней, а недавно сказали что будем ходить по 2 недели

Добрый день.

Для того, чтобы разбить ваш отпуск на части, необходимо ваше согласие.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Таким образом, вас должны не оповестить, а получить ваше согласие на разделение отпуска на части.

Вы можете не дать своё согласие. Это ваше право.