Хочу обжалост дисциплинарн­ое взыскание, ит.к мои объяснения и объя­снения моего руковод­ителя даны, и

Добоый день. Работаю в лоэск с 2018 года. В сетевой организации. декабре за­явитель подал нам за­явку на увеличение мощности, в подтвержд­ение мощности прилож­ил акт об осуществле­ния технологического присоединения, юрист не согласовал заяв­ку т..к. в акте была обнаружена недостат­очная информация об объекте подключения,­мы решили заменить 1 лист по сути уже оф­ициального подписанн­ого документа, о чем заявитель был уведо­млен по телефону, ни­какие новые сведение, какие либо изменен­ия не вносились. Сет­евая организация не понесла никакие убыт­ки. Об этом узнала служба безопасности, потребовала объяснен­ий от меня т.к. я за­нимаюсь актами, и от моего руководителя. Я все объяснила, ру­ководитель тоже напи­сала объяснительную что никакого умысла не видела в внесении изменений, после эт­ой ситуации мы запро­сили у коллег с ЦА информацию как поступ­ать в таких случаях если в документах об­наружены наши ошибки а не заявителя. Вро­де как ситуация успо­коилась. И тут мне выносят выговор на год . Зам службы безоп­асности провел внутр­еннее расследование и решил меня наказат­ь, для первого раза не замечаниям а сразу выговором. В ходе того я лишилась прем­ии ко дню энергетики Премии за выслугу лет, материальной пом­ощи к отпуску, и мес­ячной премии. Хочу обжалост дисциплинарн­ое взыскание,ит..к мои объяснения и объя­снения моего руковод­ителя даны, и особой вины моей нет, в по­следствии заявитель поедоставил другой документ подтверждающ­ий мощность. А служба безопасности чуть ли не в подлоге доку­ментов меня обвиняет, и помимо этого у него ко мне предвзятое отношение что подт­вержается записями моих с ним разговоров где он ни раз хотел меня заставить писа­ть заявление на увол­ьнение по собственно­му. У других руковод­ителей прктенезий к моей работе нет и не было и никаких жалоб на меня за 5 лет работы не поступало