В соответствии с ч.1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
30.12.2013 г. был принят закон, которым вводятся поправки, предполагающие увеличить с трех до 4,5 лет в общей сложности период, засчитываемый в страховой стаж одного из родителей в связи с уходом за каждым ребенком после достижения им возраста полутора лет.
Это означает, что продления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 4,5 лет в контексте ст.256 ТК РФ не произошло. Увеличение возраста неизбежно бы привело к изменению ст.256 ТК РФ.
К сожалению, Вы не можете продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет. Указанный закон принят с целью регулирования стажа для назначения и выплаты пенсии. Ранее в страховой стаж входил срок, потраченный одним из родителей на уход за ребенком с рождения до достижения им полуторагодовалого возраста. Максимально допустимый срок, который можно было включить в стаж, составлял три года на всех детей в семье. В настоящее время суммарно в стаж для пенсии может быть засчитано 4,5 года.