8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В Мурманской области от 12.01.2023 вышло постановление в сфере образования, что в январе оплатят только 5 рабочих

В Мурманской области от 12.01.2023 вышло постановление в сфере образования, что в январе оплатят только 5 рабочих дней, с 9.01 по 13.01,хотя раньше новогодние каникулы оплачивали бюджетникам полностью, не смотря на то, что в эти дни мы не работаем! Правомерно ли это?

, Юля, г. Санкт-Петербург
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

У Вас есть право защищать свои трудовые права, в случаи незаконного удержания заработной платы для работодателя наступает административная ответственность на основании, п.6 статьи 5.27 КоАП РФ Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Нормы права нам говорят о том, что у Вас есть право на урегулирование данного вопроса в досудебном порядке, подаёте коллективную претензию к работодателю о выплате заработной платы,  в противном случаи Вы оставляете за собой право обратиться в прокуратуру, инспекцию по труду и в суд.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.01.2023