Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли требования уйти переводом после рапорта на увольнение по собственному?
Написал рапорт на увольнение по собственному желанию в ноябре 2022, и был отправлен куда подальше с комментарием что я не должен увольняться до нового года чтобы не портить статистику, наступил 2023 а с ним и мой отпуск(январь) и от 10.01.2023 был написан ещё один рапорт, затем поступил звонок с просьбой заглянуть в кадры (19.01) где мне был поставлен ультиматум или я должен уйти переводом или меня уволят с отметкой и я более не смогу восстановиться(для меня это главное). Правомерны ли их действия и если нет то что в данной ситуации делать?
Добрый день. Распространённая ситуация. Если вы сотрудник ОВД, то рекомендую написать рапорт на увольнение и направить его в управление заказным письмом Почты России. С момента получения Вашего рапорта у руководства есть 1 месяц на то, чтобы расторгнуть с Вами контракт и уволить со службы по Вашему рапорту. Во избежание неприятных ситуаций, рекомендую отправлять рапорт на увольнение во время отпуска или на больничном (главное официально выйти с отпуска/больничного в день увольнения), чтобы руководство не успело назначить служебную проверку по надуманным поводам и уволить Вас по отрицательным основаниям.