Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, на основании ниже приложенного документа мне отказали в оплате стоимости проезда к месту отпуска
Добрый день! Подскажите, на основании ниже приложенного документа мне отказали в оплате стоимости проезда к месту отпуска! Рейс был Красноярск-Москва-Хургада и наоборот. Выплатили только до Москвы. Была предоставлена справка расчета стоимости до крайней точки до Сочи, пояснили что в Сочи же не летала! Хочу уточнить на законных ли основаниях мне отказали, ссылаясь на внутреннее положение компании?
- image.jpg
Здравствуйте!
Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Таким образом, законодательством предусмотрена оплата работнику стоимость проезда к месту отпуска только в пределах Российской Федерации, в связи с чем отказ работодателя возместить транспортные расходы на проезд Москва — Хургада правомерен.
Здравствуйте Кристина.
Порядок назначения и выплаты компенсации регулируется в зависимости от организации в которой Вы работаете, это важно для определения того нормативного правового порядка, под который Вы подпадаете как работник и выплата Вам компенсация за проезд к месту отпуска и обратно.
В соответствии с положениями статьи Статья 325 Трудового кодекса РФ прямо следует что:
… лиц, работающих в федеральных государственных органах, … актами Правительства Российской Федерации.
… работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации… устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления,у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c72939c04fd630f97927570d2df202a117a8c843/
В Вашем случае применяется это положение касающееся других работодателей и регулирования их локальными нормативными актами, так как речь идет об ПАО СК «Росгосстрах»..
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
Ким Юлия
На сколько, я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.
Ответ не указывает на то, какой порядок является основанием, приведена полностью вся статья 325 Трудового кодекса РФ и фактически утверждается что все порядки применимы к вопросу что конечно не так ведь в Вашем случае порядок регулируется внутренним Положением ПАО, приведение полного текста статьи закона не является разъяснением относительно сути заданного Вами вопросов, применяемого к Вашей ситуации порядка, в том числе с учетом прилагаемых файлов.
Ответ неверный.
С учетом моего ответа выше далее:
… мне отказали в оплате стоимости проезда к месту отпуска! Рейс был Красноярск-Москва-Хургада и наоборот. Выплатили только до Москвы. Была предоставлена справка расчета стоимости до крайней точки до Сочи, пояснили что в Сочи же не летала! Хочу уточнить на законных ли основаниях мне отказали, ссылаясь на внутреннее положение компании?
Как я уже указал выше в своем предыдущем ответе, согласно закону статье 325 Трудового кодекса РФ я ее привел выше, Вам компенсация действительно назначается и выплачивается согласно внутреннему локальному акту принятому самим работодателем, т.е. его Положением, Вы его приложили к вопросу.
Так вот, из прилагаемого Положения следует:
2.6. При непредоставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности....Стоимость проезда в рассматриваемых случаях должна быть подтверждена справкой транспортной организации ...
4.2. Выплата компенсации производится по возвращении Сотрудника из отпуска на основании представленных подлинников документов об израсходованных на проезд к месту использования отпуска и обратно суммах, проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, иных транспортных документов), соответствующих справок транспортных организаций...
Т.е. согласно внутреннему Положению следует то, что компенсация выплачивается на основании в определенных в Положении случаях справки транспортной организации, а также на основании документов об израсходованных на проезд суммах билетов, багажных квитанций, других транспортных документов, справок транспортных организаций.
Вы указали в вопросе, что — была предоставлена справка расчета стоимости, так вот основываясь ан ее данных работодатель и был обязан произвести назначение и выплату Вам компенсации, если у него возникли сомнения относительно достоверности данных сведений, пусть направляет дополнительный запрос в транспортную организацию и проверяет их, но документ необходимый по внутреннему Положению Вами был предоставлен, и согласно внутреннему Положению компенсацию обязаны на основании него назначить и выплатить.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Если работодателем нарушается закон и Ваши права, Вы можете подать письменное требование работодателю, указать на приведенные выше мной основания и положения законодательства РФ, потребовать от него вынести приказ о выплате полной компенсации с которым Вас обязаны ознакомить под роспись, потребовать выдать Вам заверенную копию приказа в течении трех дней, указать на то, что в случае отказа Вы обратитесь в прокуратуру (трудовая инспекция в 2023 году проверок не проводит временный мораторий за исключением случаев угрозы жизни и здоровью работников).
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику… и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a302936f3dc61c4dbbf9969d5a5f370e2b846e32/
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/
ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/
Работодателю грозит административная ответственность по статье КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/
Если через три дня работодатель не выполнит Ваши требования, обратитесь в прокуратуру, она проведет проверку.
Во вложении к ответу типовая форма заявления рекомендованная Рострудом РФ и бланк образец жалобы.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
В вашем случае границей будет считаться аэропорт Москвы, так как там был пройден пограничный контроль в пункте пропуска через границу, поэтому справка о стоимости проезда до г. Сочи здесь неуместна и не будет принята во внимание.
Компенсации подлежат только расходы по маршруту Красноярск — Москва и обратно.