Здравствуйте, может ли земский учитель расторгнуть договор со школой в случае невыплаты зарплаты, и не возвращаться 1млн?

Здравствуйте! Вам не нужно увольняться по собственному желанию, а нужно привлекать к ответственности работодателя за невыплату зарплаты. В случае Вашего увольнения по собственному желанию, даже с учетом того, что зарплата не была выплаченна вовремя выплату 1 млн рублей придеться вернуть. Не возвращается выплата в случае прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 — 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Это при наступление чрезвычайных обстоятельств, при медицинском заключении приневозможности продолжать работу, смерть работника, отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Если Вам нужна подробная консультация, помощь в составлении жалобы в Трудовую инспекцию труда, Вы можете написать мне в чат.
Хорошего дня!