Здравствуйте, в электронной трудовой книжке не села запись об увольнении, а на бумажном оригинале есть все записи, могут ли оформлять прием на новую работу?

Здравствуйте!
Ответ на вопрос, нужна ли бумажная трудовая книжка при приеме на работу, положительный. Дело в том, что когда  сотрудник оформляется на работу, у него запрашивают: 
•    трудовую книжку с закрывающей записью. Документ при этом остается у работника, никакие сведения в него уже вносить не нужно;
•    форму СТД-Р, полученную у прежнего работодателя, или форму СТД-ПФР, выданную в Пенсионном фонде. 
Бумажная трудовая книжка при приеме на работу необходима, чтобы работодатель убедился в наличии или отсутствии закрывающей записи, посмотрел предыдущий опыт работы, подсчитал страховой стаж для расчета пособий.
Соответственно вам могут оформить прием на работу с бумажной трудовой.
Буду благодарна за ваш отзыв!