Здравствуйте, можно ли получать зарплату на карту родсвенника, имеет ли право работодатель отказать?

Здравствуйте, Евгений!

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

Таким образом, если в вашем трудовом договоре не согласовано условие о выплате заработной платы на счет третьего лица, работодатель вправе Вам отказать.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).