Добрый день, мой работодатель не оплачивает диспансеризацию по беременности, ссылаясь что по закону беременная должна посещать гинеколога раз в месяц, как быть в такой ситуации?

Здравствуйте!                                           Для беременных женщин в ч. 3 ст. 254 Трудового кодекса РФ установлено, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за ними сохраняется средний заработок по месту работы.
Таким образом, работодатель обязан предоставить беременной женщине дни для обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях с сохранением средний заработной платой за ней.                        Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в Государственную правовую инспекцию.                            Буду благодарна за ваш положительный отзыв!