8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне поступить в такой ситуации?

Здравствуйте, я работаю не официально, уже пол года, и вот у нас сделали ревизию и выявили недостачу в 315 тысяч рублей, они начали смотреть камеры, и увидили на них как я беру туалетную бумагу и ухожу не заплатив( я совсем забыла про нее если честно) а теперь они уволили всех сотруднтков и хотят что бы мы выплатили им эти деньги, обязана ли я платить? Как мне поступить в такой ситуации?

, Елена, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

для работодателя на основании, п.4 ст.5.27 КоАП РФ Любое нарушение трудового законодательство (даже в части одного работника) является административным правонарушением и влечет предупреждение или наложение административного штрафа для должностных лиц и юридическое лицо) в случаи проверки инспекторами  инспекции  труда Вашей жалобы на действия работодателя.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.02.2023