Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, могут ли наложить дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора на сотрудника полиции, то
Здравствуйте, могут ли наложить дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора на сотрудника полиции, то что он не поставил в известность руководство, о том что ушёл на больничный, при этом больничный лист был отправлен в этот же день?
Здравствуйте. Поставить в известность руководителя о наступлении временной нетрудоспособности является обязанностью сотрудника. Если больничный был открыт и отправлен руководителю в тот же день, то к Вам не должно быть вопросов. На будущее, рекомендую направлять СМС-сообщение руководителю, чтобы можно было подтвердить факт уведомления о наступлении временной нетрудоспособности.
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 30.11 2011 № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел обязан в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения сотрудником своих служебных обязанностей.
Таким образом, обязанность сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о наступившей временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения сотрудником своих служебных обязанностей законом возложена на такого сотрудника.
При этом форма и порядок такого сообщения (письменная, устная) законом не определены.