Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, я не выходил на работу три дня без уважительной причины, работаю по договору, могут ли меня уволить по статье?
Здравствуйте,я не выходил на работу три дня без уважительной причины, работаю по договору,могут ли меня уволить по статье? И должен ли я отрабатывать две недели....
, Олег, г. Москва
Мария Криницина
Здравствуйте, Олег. По трудовому договору? Прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины (п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Это основание для расторжения договора по инициативе работодателя без отработки. Обязанность отработать 2 недели будет в случае увольнения по собственному желанию.
Если мой ответ был полезен, поставьте, пожалуйста "+"