Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не уволят меня потом, если была беременна а ребёнка нет?
Добрый день. Какие документы нужно предоставить на работу, если была сурмамой. Не уволят меня потом, если была беременна а ребёнка нет?
, Людмила, г. Псков
Мария Криницина
Здравствуйте, Людмила. Суррогатная мать является беременной женщиной и имеет право на отпуск по беременности и родам для вынашивания ребенка и восстановления после родов.
Таким образом, вы можете воспользоваться правом на отпуск продолжительностью 70 дней до и 70 дней после родов (в случае многоплодной беременности 84 и 110 дней соответственно)
Для это было необходимо вовремя встать на учет и оформить больничный лист.