Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Прислали требование о предоставоении письменного объяснения
Не выплатили заработную плату. Прислали требование о предоставоении письменного объяснения.
, Наталья, г. Ярославль
Валерий Ткачев
Добрый день Наталья.
Работодатель имеет право требовать объяснительную от сотрудника при нарушении им трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов, принятых в организации, а также обязанностей, указанных в трудовом договоре и должностной инструкции сотрудника.
Об этом говорится в ч. 1 ст. 193 ТК РФ.
Но данный факт не освобождает работодателя от выплаты вам заработной платы.
Обратитесь к работодателю с письменной претензией.
Обратитесь в Трудовую инспекцию и органы прокуратуры
Работник должен предоставить письменные объяснения в течение двух рабочих дней, которые считаются с даты, следующей за днем предъявления требования (ст. 191 ГК РФ). Лишение его такого права может являться основанием для признания дисциплинарного взыскания незаконным (определение Московского областного суда от 19.08.2010 по делу № 33-14897).