8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я заключать договор на ремонт оборудования со своим официальным работодателем, если моя должность не совпадает по роду деятельности с услугой по самозанятости?

Я работаю в бюджетной организации официально, специальность звукорежиссер. Одновременно я оформлен как самозанятый имея возможность заниматься ремонтом аппаратуры. Могу ли я заключать договор на ремонт оборудования со своим официальным работодателем, если моя должность не совпадает по роду деятельности с услугой по самозанятости?

, Александр, г. Тейково
Марина Рогалева
Марина Рогалева
Юрист, г. Новосибирск

Александр, здравствуйте!

Работа по трудовому договору регулируется нормами ТК РФ. Договор на выполнение работ (договор подряда, так называемый договор ГПХ) регулируется нормами ГК РФ. Между ними нет никакого противоречия.

Однако заключение договора подряда, вполне возможно, осуществляется Вашим работодателем в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

1
0
1
0
Татьяна Толмачева
Татьяна Толмачева
Юрист, г. Томск

Здравствуйте, Александр! 

Согласно Федеральному закону от 27.11.2018 N 422-ФЗ самозанятый не применяет НПД при заключении договора ГПХ с работодателем. То есть с работодателем можете заключить договор ГПХ только как физ. лицо и работодатель удержит необходимые налоги (13%) и иные сборы. Работодатель также рискует при этом тем, что договор ГПХ переквалифицируют в трудовой (надо грамотно прописывать все пункты, чтобы избежать переквалификации). 

Надеюсь увидеть отметку, если мой ответ был полезен. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 05.02.2023