Работаю по договору, оштрафовали на 1, 5к - грубое обращение с коллегами; 1к - отсутствие на раб-ем месте более уст-го времени; 800 - невыполнение указаний управляющего Как я могу это оспорить?

Мария, добрый день!

Можно пожаловаться в трудовую инспекцию на незаконные действия работодателя. Инспектора посмотрят приказы по штрафам, сравнят зарплату по договорам с расчётными листами и накажут по ст. 5.27 КоАП РФ. ИП грозит штраф от 1000 до 5000, юрлицу — от 30 000 до 50 000.

Наказывать работников штрафом незаконно. Согласно ст. 192 ТК РФ существует три разрешенных способа наказания работника: замечание, выговор, увольнение по статье за прогул, опьянение и кражу.

Так же можно подать исковое заявление в суд. В исковом заявлении можно также взыскать проценты и моральный вред по ст 237 ТК РФ.