Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли возможность узнать по какой причине отказывает служба безопасности в трудоустройстве?
В течение двух месяцев после увольнения не берут никуда на работу. Не прохожу службу безопасности ни на одном предприятии. Ни судимости н штрафов ни долгов. Последнее место работы оборонное предприятие. Никаких нарушений во время работы не было, увольнение по собственному желанию без конфликтов и проблем. Есть ли возможность узнать по какой причине отказывает служба безопасности в трудоустройстве?
Доброго времени суток. В соответствии с частями 1 и 5 ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Вышеуказанное право кандидата на вакантную должность подтверждает Верховный суд Российской Федерации (Работодатели обязаны объяснять соискателям причины отказа в приеме на работу, разъяснил Верховный суд от 24.08.2022).
Да, такое право у Вас имеется. Для этого необходимо письменно обратиться к потенциальному работодателю с просьбой письменно сообщить причину отказа в трудоустройстве.
Удачи!