Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И если я подам в суд есть шанс что меня восстановят?
Здравствуйте. Могут ли меня уволить с работы после родов, у меня срочный договор был. И если я подам в суд есть шанс что меня восстановят????
Наталья!
Об этом сказано в статье 261 Трудового Кодекса РФ:
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска.
То есть срочный трудовой договор должен быть продлён до окончания отпуска по беременности и родам (если он предоставлялся). Если уволят раньше, это будет нарушением закона.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!