Добрый день
Статус резидента (нерезидента)определяется за 12 месяцев подряд и окончательно на конец года — статья 207 НК.
Если по итогам года физ.лицо будет нерезидентом налог с доходов от источников в РФ составит 30%( в общем случае, есть исключение) При этом налог будет таким за весь год в котором Вы нерезидент. Доплата происходит по итогам года — подача декларации 3 НДФЛ в срок не позднее 30 апреля года следующего за отчетным, оплата налога не позднее 15 июля.
Виды доходов по источникам в РФ и за его пределами установлены ст.208 НК www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/20f4dff552412189a35ac61d5398dc83ee9d3be6/
С доходов от источника за пределами РФ налоговые нерезиденты в РФ налоги в РФ не платят — ст.209 НК.
Важно что при указании в труд.договоре на дистанционный характер работы из за пределов РФ и работы физически из за пределов РФ доход, не смотря на то, что будет выплачиваться компанией РФ будет считаться доходом от источника за пределами РФ, т.е. НДФЛ в РФ на него для нерезидента РФ возникать не будет.
Т.е. Вам лучше уведомить работодателя об утрате статуса резидента и внести изменение в договор, указав что работа исполняется из за пределов РФ. Уведомлять ФНС об утрате статуса Вы не обязаны.
Все остальные моменты, касающиеся построения схемы работы, в т.ч. с участием иностранных юрисдикций, могут быть детально разобраны в рамках отдельной полноценной услуги в чате( кнопочка рядом с фото юриста, доступна при входе на сайт через браузер)
С уважением Евгений Беляев
Да, можете. Законодательство РФ не содержит ограничений выполнения трудовых функций за пределами РФ.