Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законны ли такие условия правил внутреннего трудового распорядка?
Законны ли такие условия правил внутреннего трудового распорядка?
В правилах внутреннего трудового распорядка предусмотрены следующие условия. «При наложении на работников дисциплинарных взыскании не связанных с увольнением (замечание, выговор), к ним могут быть применены следующие меры: -ежегодный отпуск переносится с летнего на зимнее время; -ежемесячная премия за безупречный труд не выплачивается.
Оцениете законность вклюения и правила внутреннего трудоговора распорядка перечисленных положений
, Максим, г. Москва