В ноябре 2022 года полиция возила на медицинское освидетельствование и в анализах был найден фенобарбитал, а до этого мне ставили капельницу служба по вызову и пил корвалол

Здравствуйте! Я в данный момент имею статус призванного на военную службу по мобилизации с 28.09.2022 года. В 2024 году была операция на позвоночнике, в мае этого года получил ранение, на данный момент нахожусь в полку выздоравливающих, в любое время могут отправить в зону проведения СВО(КТО). В этом году у меня умерли родители, жена находится в отпуске по беременности и родам(в январе рожать), младшая дочь в этом году пошла в школу, падчерица(официально не оформлены документы) учится в колледже. Могу ли я рассчитывать на увольнение со службы по семейным обстоятельствам или на перевод для прохождения службы в регион проживания? Так как после рождения ребенка супруге понадобится моя помощь дома.

Добрый день. Нужна помощь юристов по трудовым спорам. Апелляционный суд постановил отменить решение первой инстанции и принял новое решение: признать трудовыми отношения за определённый период, отказать в требовании -восстановить и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула. Прокурор давал апелл. представление, где просил - признать отношения трудовыми и восстановить и зарплату за прогул выплатить. Но прокурорские и исковые требования удовлетворены только частично. Причина отказа- "В связи с тем, что трудовые отношения между сторонами прекращены 11.01.2024 года, оснований для удовлетворения требования о заключении трудового договора между К. и ООО «...» не имеется. Рассматривая требования истца о восстановлении на работе, судебная коллегия исходит из того, что из материалов дела и пояснений сторон следует,что после 11.01.2024 г. в связи с прекращением правоотношений по договору работодатель поручений К. не давал, истец не просил обеспечить его работой, препятствий в осуществлении трудовой деятельности не осуществлялось, истец попыток возобновить трудовую деятельность в ООО «...» не предпринимал. Таким образом, факт незаконного отстранения истца от работы своего объективного подтверждения в ходе рассмотрения настоящего дела не нашел. Из материалов дела следует, ООО «...» не издавался приказ об увольнении К., процедура увольнения не осуществлялась. С 11.01.2024 истец к работе не приступал, прекратив трудовые отношения, доказательств не допуска до работы истца ответчиком, суду не представлено. Таким образом, оснований для удовлетворения требований о восстановлении К. на работе не имеется, равно как и не имеется оснований для взыскания с «ООО «...» в пользу истца заработка за время вынужденного прогула, поскольку в силу положений ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, однако таких обстоятельств установлено не было, поскольку право истца ответчиком не нарушено, а потому защите не подлежит". И далее по итогу: "Решение ... районного суда от 24 октября 2024 года отменить, принять по делу новое решение. Признать трудовым правоотношения между К. и ООО «...» с 17.10 2022 года по 11.01.2024 года по должности .... Взыскать с ООО «...» в пользу К. ...компенсацию морального вреда в размере .... Возложить на ООО «...» обязанность произвести отчисления за период работы К. страховых взносов и налогов на доходы физического лица в пенсионные и налоговые органы. В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать". Вопросы- как действовать, чтобы восстановиться на работе , взыскать средний заработок, не пропустить срок обращения в суд? С какими требованиями идти в суд? Или подавать касс.жалобу? Привлекать прокурора - если да, существует ли кассационный прокурор? Ощущение, что нет здравого смысла в определении - как должен был рваться работать работник-ночевать у дверей работодателя (работал удаленно тем более, и оформлен был по ГПХ) и снимать это на видео? И действительно-работник не увольнялся, как работодатель может подать в пенсион.фонд данные, если нет трудоустройства и нет увольнения...так можно подавать, есть такие решения аналогичные? Разве можно просто признать какой то период трудовыми отношениями, а дальше ничего не понятно. Жду комментарии со ссылками на судебные акты, если таковая судебная практика имеет место быть, и статьи закона прошу приводить обязательно. Спасибо.

Здравствуйте, вопрос такой я участник СВО взял земельный участок в аренду, хочу строиться , уже договор есть с застройщиком по условию договора участок должен быть запитан электричеством. Я подал зачвку на окэнерго и не ранее чем через пол года только будут мантировать столбы и проводить к участку электроэнергию, а это очень долго у меня по договору стройка уже в феврале, могу ли я сократить срок мотажа?

Здравствуйте, вопрос заключается в том, как сделать так, чтобы другому человеку ничего не было. Вечером 22 ноября произошла ссора между мной и мч, ночью уже я получила телесные повреждения. Во время ссоры были слышны крики, соседи слышали, после чего меня выгнали из квартиры и не пускали назад. После я поехала в травмпункт около 4х утра 23 ноября, где мне сделали снимок носа, челюсти, бедра. Написали неоднозначно: закрытый перелом носа, ушиб бедра все с вопросительным знаком. И сказали чтобы узнать точно, нужно поехать на другие адреса в больницу для подтверждения диагноза. Я не ездила. В разговоре я сказала, что меня ударили и назвала адрес и квартиру где произошло. Я нахожусь во Владивостоке , произошло в другом городе артеме. Через два часа я уехала снова в артем где все мирно решили. Вечером в воскресенье 23 ноября я позвонила в травмпунктчтобы уточнить, передали ли мои данные, ответили что передали. Я дозвонилась в отдел полиции города арьема, записали с моих слов, что произошла ссора по адресу где ранее проживала бабушка парня, у них с ней одна фамилия, что был сказан в травмпункте. Сказали приехать утром лично написать заявление, что не имею претензий и решили мирно. Я приехала в понедельник 24 ноября в МВД города артема и написала заявление. «находясь в гостях по адресу … ,произошло недопонимание между мной …, и близким человеком (имя не указывала). В последствиии были получены телесные повреждения легкой степени тяжести. Была после ночью около 4 утра в травмпункте города Владивостока , где был проведен осмотр , после мною были указаны данные о местонахождении произошедшего события без указания лиц в травмпункте Владивостока. Конфликт и разногласия были разрешены обеими сторонами , никто ни к кому претензий не имеет». Мне выдали талон уведомление что со мной свяжутся и и проведут профилактическую беседу как жить мирно без конфликтов. Сегодня 24 ноября мне звонят из полиции и спрашивают ещё раз что произошло. Я сказала что мы поругались и причины ссоры я даже не помню, поехала в травмпункт и через два часа обратно в артем где спали и потом мыли квартиру. С нами был мч и его друг, которого я видела впервые и имя даже не плмню. С мч знакомы несколько дней буквально, поэтому данных его нет. Связи с ним сейчас не поддерживаю. Также полицейский отметил что было шумно и соседи сделали замечание , полицейский сказал что если вдруг встречу их (мч) сказать так больше не шумен то, тк это нарушение тишины. Сказала хорошо. Представитель полиции сказала с что дело интересное, тк написано что перелом носа, я ответила, что у меня все нормально и ничего не болит, даже синяка нет, поэтому не обращалась в другую больницу для подтверждения. Также сказала что дело будет передано в прокуратуру и если будут вопросы о травмах, меня отправят на мед обследование. Мы решили правда все мирно, не хочу чтобы мч что-то было. Как поступить, чтобы к нему не прикопались, тк сейчас он живет в той квартире и к нему по адресу можно прийти. Да, поссорились, толкнул и получила пару ссадин. Сейчас даже синяков нет, претензий ни к кому не имею.