Возможно ли разорвать контракт и вернуться домой

Здравствуйте, Катерина. 

Если контракт заключён именно для службы в составе добровольческого формирования, то по истечении срока контракта Вашего мужа должны отпустить домой.

Если же контракт был заключён пусть и добровольно но о военной службе по контракту, то он продляется на период до окончания мобилизации о которой должен быть Указ Президента РФ. 

Основание Указ Президента РФ от 21.09.2022 647. 

Уволиться военнослужащим по контракту сейчас можно по трём основаниям. 

По состоянию здоровья в связи с признанием ВВК не годным к военной службе. 

В связи с осуждением к лишению свободы. 

По предельному возрасту пребывания на военной службе. 

С уважением! Г. А. Кураев 

Добрый день.

К сожалению в настоящий момент это не возможно (если заключен контракт о военной службе, а не иной )

В период мобилизации (он еще не окончен), увольнение по окончанию контракта невозможно, поскольку в силу п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено джо окончания этого периода

Увольнение возможно только по указанным в этом Указе основаниям:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Добрый день.

Увольнение возможно только по одному из трех оснований, определенных указом Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

В настоящее время истечение срока действия контракта не является основанием для увольнения.

И данный момент многократно подтверждает судебная практика

yargvs--jrs.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&name_op=case&case_id=91180154&case_uid=96896c08-795c-4267-b8e1-95995808a8d1&delo_id=41&case_type=0&new=0&srv_num=1

https://gvs--cht.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&n_c=1&case_id=285484750&case_uid=c8a89d1f-eb3e-4472-bfd6-f4a7b5e8c404&delo_id=41&new=0

При таких обстоятельствах, поскольку указанным нормативно-правовым актом в период частичной мобилизации установлен исчерпывающий перечень оснований увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, с военной службы, ни к одному из которых административный истец не относится, суд приходит к выводу, что оснований для признания незаконными действий командира войсковой части №, связанных с отказом в представлении к увольнению с военной службы по истечении срока контракта и увольнению по данному основанию не имеется, и считает права административного истца не нарушенными, а заявленные требования не подлежащими удовлетворению.

Что касается доводов административного истца о завершении частичной мобилизации, то суд находит их необоснованными, поскольку на основании Указа Президента РФ от 23 мая 1996 года №, официальным опубликованием актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти считается первая публикация их полных текстов в «Российской газете» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации», а не полученная информация из средств массовой информации (телевидение).

Здравствуйте!

Возможно ли разорвать контракт и вернуться домой. Какие нужны документы

В  силу  п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено до окончания этого периода.

Поэтому увольнение возможно только по одному из трех оснований, определенных указом Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и в данном случае ( истечение срока контракта) не является основанием для увольнения военнослужащего.

Судебная практика это подтверждает.