Кто оплачивает переводческую проверку охранник или работодатель

Сергей, добрый день!

Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Как видно из статьи такие вопросы решаются по согласованию между работодателем и работником, и должны быть закреплены коллективным и трудовым договором и соглашением.

Согласно данной статьи законодатель обязывает работодателя при отправки работника на обучение/экзамен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Под гарантиями установленным трудовым законодательством — это сохранение рабочего места и среднего заработка.

Исходя из этого можно с уверенностью говорить о том, если документами по предприятию не предусмотрена оплата периодической проверки охранников, то такую проверку они обязаны проходить за свой счет.

Если охранник работает не по трудовому договору, то на него в таком случае не распространяется требования к работодателю о сохранение рабочего места и среднего заработка на время прохождения такой проверки.