Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель в одностороннем порядке снизить мне педагогическую нагрузку?
Здравствуйте, я работаю инструктором физической культуры в детском саду. У меня сейчас 1 ставка (8 групп), на следующий год работодатель планирует оставить одну группу сделать ясельной, а инструкторам с ясельными не разрешают работать, т.е. у меня в нагрузке остаётся 7 групп. Может ли работодатель в одностороннем порядке снизить мне педагогическую нагрузку?
, Александр, г. Москва
Юлия Иванова
Здравствуйте Александр! В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ любое изменение к трудовому договору является двусторонним, то есть оно должно быть выдано вам в форме дополнительного соглашения для ознакомления и подписания. Ответ — без вашего согласия не может. Надеюсь мой ответ был полезен для вас!