Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Споры о заработной плате
не дают зарплаты с октября месяца за этот перид с октября кинули как собакам по 3 тысячи рублей и сказали что денег нет а работаем мы в сфере ЖКХ в Управляющей компании сборы то они ведут с населения ,пошёл разбираться так мне главный инженер прямо сказал что я пришёл заявление писать по собственному желанию.я уже написал претензию к компании а толку нет что делать,икак обнуздать этого хама инженера словами не бросаться об увольнение его самого уволить надо а не нас работяг
Часть 2 ст.22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Неисполнение указанной обязанности — грубейшее нарушение трудового законодательства. Действия работодателя могут быть обжалованы в государственную инспекцию труда, в прокуратуру, в суд.
Из Вашего вопроса следует, что конфликт у Вас возник с главным инженером, который в силу определения, данного ст.20 ТК РФ, не является работодателем. Он не вступал лично с Вами в трудовые отношения (не подписывал договор, не издавал приказа о Вашем назначении), он не обладает полномочиями по увольнению работников. Требование о подаче заявления об увольнении по собственному желанию незаконно, поскольку ст.80 ТК РФ предполагает увольнение по указанному основанию лишь при наличии Вашего волеизъявления. Рекомендую обратиться с жалобой к непосредственному руководителю юридического лица.