Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Когда медосмотр пройден и человек был принят на работу
Может ли работодатель уволить кух рабочего из-за очков для зрения? Когда медосмотр пройден и человек был принят на работу.
, Игорь, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Данный факт наличия очков для зрения не может быть основанием для расторжения трудового договора, не связанных с деловыми качествами работника.
Доброго Вам дня.