Хочу уволиться с контракта, но якобы из-за мобилизации не могу, но ведь федеральный закон выше, чем указ президента, получается по закону могу уволиться?

16.11.2024 получил тяжёлое ранение, 07.2025 был уволен, 10.2025 года получил инвалидность, по указу президента РФ 968, дополнительный миллион выплачивает фонд защитников отечества, если ранение получено до 14.11.2024, кто выплачивает и куда обращаться если ранение получено после 14.11.2024

Здравствуйте! Мой муж военнослужащий по контракту на СВО. Дело в том, что у него погиб брат в зоне специальной военной операции. В соответствии с пунктом 11 статьи 34 Указа Президента Российской Федерации № 647 от 21 сентября 2022 года и статьёй 11 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащий, у которого в ходе участия в Специальной военной операции погиб родной брат, имеет право на перевод в пункт постоянной дислокации либо на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам. После гибели родного брата мой муж подал рапорт с просьбой о переводе в пункт постоянной дислокации. Однако ему был дан устный отказ, мотивированный тем, что он «мало служил». Такой отказ не соответствует требованиям законодательства Российской Федерации и нарушает его законные права. Позднее мной, от имени мужа, было направлено обращение в Министерство обороны Российской Федерации с просьбой не привлекать его к участию в боевых заданиях. Министерство дало положительный ответ, позднее поступил ответ и от командования воинской части о том, что он будет возвращен в пункт постоянно дислокации, однако никаких мер предпринято не было. Также мной было направлено обращение в военную прокуратуру. Мне сообщили, что обращение будет рассмотрено в течение 30 календарных дней, однако по истечении данного срока ответ так и не был предоставлен. Впоследствии моего мужа отправили на боевое задание, после чего я получила извещение о том, что он числится без вести пропавшим. Пожалуйста, подскажите, куда я еще могу обратиться?

Добрый день. ЧОПу приостановили лицензию до 90 дней. Руководство хочет поменять юр.лицо и дать на подпись новый договор с новым юрлицом( если получится у них это провернуть). За 2 месяца не уведомили( т.к всё это произошло внезапно из за того что застрелился охраник). Т.е 13.11.2025 приостановили лицензию( нам об этом сказали в Вацапе и на сайте Росгвардии это подтвердилось), а 01.12.2025( через 2 недели получается) хотят перезаключать новые договора с новым юр лицом, с новым работодателем. Условия работы при этом не меняются. Вопрос: имею ли я законные основания требовать уволится по Соглашению сторон и договариваться о выплате в два оклада т.к меня не предупредили что будет новое юр.лицо за два месяца? Но они и сами этого знать не могли что такое случится